1.
Daftar kemungkinan dan konsekuensi dari bahaya pekerjaan pengisian bahan bakar di SPBU
| Jenis bahaya | Resiko | konsekuensi |
| Factor fisik : Ø Suhu panas | Ø kulit,kepala,tenggorokan | Ø Sakit kepala, kecapean,biang keringat,dehidrasi |
| Factor kimia : Ø tercium bau bahan bakar Ø Terkena debu dan asap knalpot | Ø paru-paru Alat pernafasan al a | Ø penyakit paru-paru Batuk-batuk |
| Factor psikososial Ø Jam kerja yang lama/ istirahat kurang. | Ø kepala | Ø Pusing, sakit kepala, hilang konsentrasi |
| Kecelakaan saat pengisian BBM Ø Tidak disiplinnya pengendara (mesin tidak mati, merokok, menghidupkan HP) | Ø kebakaran | Ø SPBU meledak |
Bentuk analisa semikualitatif
| Tingkat Keparahan | Kemungkinan Terjadi | ||||
| Jarang Terjadi (1) | Kurang mungkin terjadi (2) | Mungkin terjadi (3) | Sangat Mungkin terjadi (4) | Hampir Pasti terjadi (5) | |
| (1) Tidak ada pengaruh | |||||
| (2) Pengaruh sangat ringan | § Jam kerja yang lama/ istirahat kurang. (6) | ||||
| (3) Pengaruh ringan | § Suhu panas (6) | Ø tercium bau bahan bakar terkena debu dan asap knalpot (15) | |||
| (4) Pengaruh serius | |||||
| (5) Pengaruh fatal | Tidak disiplinnya pengendara (mesin tidak mati, merokok, menghidupkan HP) (5) | ||||
Evaluasi resiko
| NO. | HAZARD | SKOR | TAFSIRAN |
| 1. | Suhu panas | 6 | § mungkin terjadi § pengaruh ringan |
| 2. | § Jam kerja yang lama/ istirahat kurang. | 6 | § Mungkin terjadi § Pengaruh sangat ringan |
| 3. | tercium bau bahan bakar § terkena debu dan asap knalpot | 15 | § hampir pasti terjadi § pengaruh ringan |
| 4. | Tidak disiplinnya pengendara (mesin tidak mati, merokok, menghidupkan HP) | 5 | § sangat jarang sekali terjadi § pengaruh fatal |
A. Pengendalian Risiko
| NO. | HAZARD | PENGENDALIAN |
| 1 . | § Suhu panas | § .adanya kipas angin |
| 2. | § Jam kerja lama/ istirahat kurang | § .memperbanyak pegawai dan shift |
| 3. | tercium bau bahan bakar, terkena debu dan asap knalpot | § Menggunakan masker |
| 4. | Tidak disiplinnya pengendara (mesin tidak mati, merokok, menghidupkan HP) | § .menegur dan memberlakukan sanksi yg tegas |




No comments:
Post a Comment